კარიერა და თვითგანვითარება წარმატებული სკოლისთვის

მასწავლებლის პროფესიული  კულტურა და ძირითადი ღირებულებითი ორიენტაციები უნიკალურ როლს თამაშობს საგანმანათლებლო პრობლემების გადაჭრაში. ზოგად პედაგოგიურ პროცესში მასწავლებლის კულტურა არის უნივერსალური მაჩვენებელი, მასწავლებლის პროფესიული და პიროვნული განვითარების „საზომი“ და მისი საქმიანობის ეფექტურობის ყველაზე გადამწყვეტი ფაქტორი. მასწავლებლის კულტურა დიდ როლს ასრულებს შემოქმედებითი თვითგანვითარების პროცესში.

მასწავლებელი ყოველთვის იყო ხალხის უმაღლესი სულიერი მისწრაფებების განსახიერება, დაჯილდოებული უნიკალური სულიერი და მორალური თვისებებით: სიბრძნე, სამართლიანობა, სიკეთე, გონიერება და ა.შ. სავსე უნდა იყოს მაღალი იდეალებითა და მისწრაფებებით, რომლებიც აკმაყოფილებენ თვითგანვითარებისა და მოსწავლეების საჭიროებებს. ნამდვილი მასწავლებელი ცდილობს შეიცნოს და გაიგოს ბავშვის სულიერი სამყარო და გულუხვად გაუზიაროს მას ღირებულებები.

მასწავლებელს, რომელსაც უყვარს თავისი მოსწავლეები, აფასებს მათ შრომას, შეუძლია სიახლეების შემოტანა სასწავლო პროცესში და ნებისმიერი დაბრკოლების გადალახვა.

პიროვნული განვითარების როლი კარიერულ ზრდაში

პიროვნული განვითარება გადამწყვეტ როლს თამაშობს კარიერულ ზრდაში. ის გეხმარებათ დასახოთ საკუთარი მიზნები და მოლოდინები.

არასოდეს იფიქრო, რომ საუკეთესო ხარ და ყველაფერი იცი. მერწმუნეთ, რომ ცის ქვეშ არის ბევრი რამ, რაც ჯერ კიდევ არ ვიცით და უნდა ვიპოვოთ.

პიროვნული განვითარება გხდით თავდაჯერებულ და მოწიფულ პროფესიონალად.ნებისმიერ დროს, როდესაც შეგნებულად ცდილობთ საკუთარი თავის გაუმჯობესებას, თქვენ მონაწილეობთ პიროვნულ განვითარებაში. პიროვნული ზრდის მნიშვნელობა არ შეიძლება შეფასდეს, რადგან ის საშუალებას გვაძლევს გავხდეთ საკუთარი თავის საუკეთესო ვერსიები, რაც გვაძლევს უნარებსა და გვმატებს თავდაჯერებულობას. პიროვნების თვითგანვითარება იწყება არა წიგნების კითხვით და ცნებების შესწავლით, არამედ თვითრეალიზებით.

თვითრეალიზაცია არის უწყვეტი მუშაობა საკუთარ შეცდომებზე, ეს არის შემოქმედებითი და კარიერული ზრდა. ტექნოლოგიების სწრაფი განვითარება წარმოშობს მუდმივი თვითგაუმჯობესებისა და თვითრეალიზაციის აუცილებლობას. თვითგანვითარება არის დროის ეფექტურად მართვის უნარი. ასეთი ეფექტურობის საიდუმლო მდგომარეობს საქმეების თანმიმდევრულ აღსრულებაში, წინასწარ შედგენილი გეგმის მიხედვით. თვითგანვითარება იწყება იმ მომენტიდან, როცა გააცნობიერებთ საკუთარ ძლიერ და სუსტ მხარეებს.

ნაბიჯები პერსონალური განვითარების დაგეგმვის პროცესში

პიროვნული განვითარებისთვის ადამიანს ნამდვილად სჭირდება მოთმინება და საკუთარი თავის რწმენა. პიროვნული განვითარება მოითხოვს ზედმიწევნით დაგეგმვასა და ანალიზს. ჰკითხეთ საკუთარ თავს, რატომ გჭირდებათ პიროვნული განვითარება? რატომ გიწევთ ტრენინგის სესიებზე დასწრება, ან თქვენი ცოდნის განახლებისთვის დროის გამოყოფა?

პიროვნული განვითარების დაგეგმვა გულისხმობს დეტალური სამოქმედო გეგმის შექმნის პროცესს, რომ მიიღოთ რაც შეიძლება მეტი ცოდნა და  დამატებითი უნარები.

სხვადასხვა საფეხური პიროვნული განვითარების დაგეგმვის მთელ პროცესში:

1. იცოდე შენი მიზნები და მისწრაფებები;
2. გააკეთე საკუთარი საქმიანობის SWOT ანალიზი. გაიგე შენი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები;
3. საფუძვლიანი კვლევა უაღრესად მნიშვნელოვანია;
4. იყავი უკიდურესად ორიენტირებული;
5. იყავი მომთმენი;
6. რეგულარული მონიტორინგი;
7. ნუ დაბრკოლდები, თუ პირველივე მცდელობისას შედეგი დადებითი არ არის;

რატომ არის პიროვნული განვითარება მნიშვნელოვანი თქვენი კარიერისთვის?

პიროვნულმა განვითარებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს კარიერაზე, ამიტომ იგი პროფესიული წინსვლის ცენტრალური ნაწილია. ერთი მეორის გარეშე ნამდვილად ვერ მიიღწევა.

კარიერის განვითარება არის უწყვეტი პროცესი-ეს არის:

♦ საკუთარი ძლიერი მხარეების და განვითარების სფეროების გაცნობიერების ჩვენება;

♦ შეიმუშავეთ გეგმები და მიზნები მომავალი კარიერისთვის;

♦ გამოიჩინეთ ცნობისმოყვარეობა და მოძებნეთ სწავლის შესაძლებლობები;

♦ აიღეთ მოვალეობები, რომლებიც დაგეხმარებათ პროფესიულ წინსვლაში;

* დაამყარეთ, შეინარჩუნეთ და/ან გამოიყენეთ ურთიერთობები ადამიანებთან, რომლებსაც შეუძლიათ პროფესიონალურად დახმარება;

♦ ეძიეთ და ისარგებლეთ პიროვნული და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობებით;

♦ მონაწილეობა მიიღეთ ტრენინგში ან სხვა ღონისძიებებში, რათა ხელი შეუწყოთ თქვენს კარიერას;

♦ წაიკითხეთ თქვენი ინტერესების სფეროს შესაბამისი წიგნები და ჟურნალები;

♦ მოძებნეთ მენტორი თქვენს სფეროში;

♦ დაადგინეთ თქვენი პირადი ღირებულებები და მიზნები;

♦ ტექნიკური უნარების განვითარება;

♦ შექმენით კარიერული ვადები;

♦ დაადგინეთ კარიერული შესაძლებლობები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს ძლიერ მხარეებს, ღირებულებებს, უნარებსა და მიზნებს;

პიროვნული განვითარება სკოლებში

ჩვენი სკოლები სასწავლო გარემოა ყველასთვის.

კითხვა, რომელსაც ხშირად სვამენ – არის თუ არა ჩვენს სკოლებში სწავლის სიყვარული?

გასაკვირი არ არის, რომ სწავლა, პიროვნული განვითარება და რეფლექსია ზოგიერთი მასწავლებლისთვის დღის წესრიგში დგება.

რა იგულისხმება პიროვნულ განვითარებაში სკოლებში? არა მხოლოდ განსაზღვრული სწავლა, რომელსაც სკოლები კარგად ახორციელებენ, ასევე უნარების განვითარება, რომელიც ეხმარება მასწავლებლებს გახდნენ უფრო კომპეტენტურნი თავიანთ საკლასო ოთახებში, მართონ  ურთიერთობები უფრო ეფექტურად და გახდნენ ადამიანები, რომლებსაც აქვთ დადებითი გრძელვადიანი გავლენა მათ მოსწავლეებზე. „რბილი უნარების“ ენა მიუთითებს მათი მნიშვნელოვნების ნაკლებობაზე. უმჯობესია მათ ვუწოდოთ „არსებითი უნარები“. ბოლოს და ბოლოს, მოსწავლეები ვერ ისწავლიან ჩვენგან, თუ თავად არ გამოვავლენთ თვითშემეცნების მაღალ დონეს.

ამდენად, კარიერა და თვითგანვითარება, ორივე ერთად, მნიშვნელოვანი რგოლია ჟანსაღ სასკოლო ცხოვრებაში, რაც განაპირობებს კულტურული, წარმატებულის სკოლისა და საზოგადოების ჩამოყალიბებას.

ოლია ბეკოშვილი – დუშეთის მუნიციპალიტეტის სოფელ ბაზალეთის საჯარო სკოლის ქართული ენა და ლიტერატურის და ინგლისური ენის პედაგოგი